Jobs in der häuslichen Alten- und Krankenpflege

Wir suchen Verstärkung in Bremen - Vielleicht haben auch Sie schon die Erfahrung gemacht? Gute Arbeitgeber und Jobs in der ambulanten Pflege zu finden, gestaltet sich oft schwieriger als gedacht. Wir von PROSANO sind davon überzeugt: Nur zufriedene Mitarbeiter können hoch qualifizierte Pflegeleistungen erbringen.

Und das ist auch der Grundsatz unserer täglichen Arbeit. Wir leben einen vertrauensvollen, fairen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und haben einen hohen pflegerischen Anspruch.

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber in der ambulanten Pflege, weil …

• wir unsere Mitarbeiter/innen ernst nehmen
• wir zuhören
• wir planen
• wir umsetzen, tun und machen
• wir einen hohen Anspruch an uns und die Qualität unserer Pflege stellen

Wenn Sie einen attraktiven Job in diesem Bereich suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen und das sie bestmöglich bei ihrer Arbeit unterstützt.

Wir arbeiten in einer flachen Hierarchie. Unsere Geschäftsführer kommen aus der Pflege und wissen deshalb ganz genau, was Pflege bedeutet und worum es geht. Dies ist nicht zuletzt die Grundlage für ein hervorragendes Betriebsklima, in dem die Mitarbeiterbeteiligung erwünscht ist.

Wir fördern und sichern einen guten Informationsfluss im Team und legen großen Wert auf unser internes Qualitätsmanagement – inklusive regelmäßiger Qualitätszirkel und innerbetrieblicher Fortbildungen.

Für eine einfache Arbeitsorganisation stellen wir allen unseren Mitarbeitern ein eigenes Firmensmartphone zur Verfügung. Die Dienstpläne werden langfristig mit unserer Software geplant und können ganz bequem auf dem Smartphone eingesehen werden. Für kurzfristige Ausfälle ist Personal eingeplant. Die entbürokratisierte Pflegedokumentation ist leicht und übersichtlich zu führen.

Stetige und gezielte Fort- und Weiterbildungen sind für einen guten Pflegejob unabdingbar. Wir unterstützen deshalb alle unsere Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen mit jeglichem betrieblichen Hintergrund. Das können zum Beispiel Leitungsfortbildungen für angehende Führungskräfte sein, aber auch gesundheitsfördernde Inhalte.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist ein hohes Gut, das es zu bewahren gilt. Ob Computerarbeitsplatzbrille, Rückenkurs oder Massagen – wir sehen uns als Arbeitgeber in der Verantwortung, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu fördern.

Auch bei den Arbeitszeiten gehen wir individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen beispielsweise auch das Arbeiten in Teilzeit. Last but not least profitieren Sie bei uns auch von übertariflichen Verdienstmöglichkeiten.

Dazu zählen zum Beispiel jährliche Zusatzgratifikationen sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge. Dazu bieten wir Ihnen auch eine betriebliche Altersvorsorge an und übernehmen die Kosten für die Kinderbetreuung.

Sowohl Ihr Dienstsmartphone als auch Ihren Wunschdienstwagen können Sie privat nutzen. Gerne stellen wir Ihnen auch ein Jobfahrrad zur Verfügung.

Überzeugt? Dann werden auch Sie ein Teil unseres motivierten Teams!

Ihre Bewerbung können Sie uns ganz bequem über das untenstehende Formular zukommen lassen oder Sie rufen uns einfach an. Ihre Ansprechpartner ist Herr Hampel.

Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!